上个月工资15号发放怎么算的

上月工资15号发放合法,依据《劳动法》规定,工资发放形式由劳动合同约定。不及时发放可能影响劳动者生活,甚至构成违法。
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工资15号发合法。操作:1. 查阅劳动合同确认发放时间;2. 如有异议,与HR协商调整;3. 协商无果,准备证据申请劳动仲裁。
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工资发放问题,常见处理方式是协商或劳动仲裁。建议先与用人单位沟通,无法达成一致时再选择劳动仲裁来维护权益。

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