社保卡中缺失十二月份养老金怎么办？

社保卡中缺失十二月份养老金，应立即核查并申请补缴。分析：社保卡中养老金的缺失可能涉及单位漏缴、系统错误或个人账户问题。从法律角度看，用人单位有义务按时足额缴纳社会保险费，若单位漏缴，则应承担补缴责任。个人应首先与单位沟通，了解具体情况并要求补缴。若单位不予配合，可向当地社保机构投诉，并提供相关证明材料申请补缴。提醒：若长时间未能解决养老金缺失问题，或发现缺失月份不止十二月，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：-**与单位沟通**：首先联系单位人事或财务部门，了解养老金缺失的具体原因，并要求单位出具补缴计划。若单位同意补缴，应确保补缴手续及时完成。-**向社保机构投诉**：若单位不予配合，可向当地社保机构提交投诉，并提供个人身份证明、社保卡、工资条及养老金缺失月份的相关证明材料。社保机构将进行调查，并根据调查结果决定是否要求单位补缴。-**法律途径解决**：若上述方式均未能解决问题，可考虑通过法律途径解决。咨询专业律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求单位承担补缴责任及可能的赔偿责任。在整个过程中，务必保留好所有相关的证明材料和记录，以便在需要时进行查证。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度，处理社保卡中养老金缺失的问题，常见方式有与单位沟通、向社保机构投诉及申请法律途径解决。选择建议：-若初步判断为单位漏缴，首选与单位沟通，要求其补缴。-若单位不予配合或存在争议，可向当地社保机构投诉，并提供相关证明材料。-若问题仍未解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。