上班不满15天社保怎么交

上班不满15天社保也应由单位缴纳。依据《劳动法》等规定，劳动者享有社会保险和福利的权利，单位需依法缴纳社保，否则可能影响员工权益及单位法律合规性，造成严重后果。
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不满15天社保单位缴。具体操作：1. 与单位HR或负责人沟通，明确社保缴纳事宜；2. 确认单位会按规定缴纳社保，保留相关证据；3. 如单位拒绝，先尝试内部解决，不行则申请劳动仲裁或咨询律师；4. 确保个人社保权益不受损，必要时法律维权。
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上班不满15天社保处理需与单位沟通。常见处理方式为与用人单位明确社保缴纳责任，确保权益不受损。若单位拒绝，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。