小教副高职称、39年教龄的老师退休后一年能拿到

退休工资受多种因素影响，无法直接给出具体数额。分析：老师的退休工资取决于其在职期间的工资、缴费年限、缴费比例以及当地的社保政策等因素。小教副高职称和39年教龄只是其中的一部分考量，具体的退休工资还需结合实际情况进行计算。提醒：如果退休后发现工资数额远低于预期，或者与同事相比存在明显不公，应及时咨询专业人士，了解自身权益。
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处理方式：从法律角度，退休工资的确定通常涉及社保部门的核算和发放。常见的处理方式包括：1.向所在学校的人事或财务部门咨询，了解个人工资构成和退休待遇。2.直接向当地社保部门咨询，了解退休工资的核算方法和标准。选择方式：建议首先向学校咨询，因为学校通常更了解个人的具体情况；若学校无法给出满意答复，再向社保部门咨询。
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具体操作：1.若学校或社保部门提供的退休工资数额与预期不符，可要求提供详细的核算过程和依据，以便核对。2.如发现核算过程中存在错误或不合理之处，可提出异议，并要求重新核算。3.若与学校或社保部门无法达成一致，可咨询专业律师或法律机构，了解自身权益，并寻求法律途径解决。4.在处理过程中，务必保留好相关证据和文件，如工资单、社保缴费记录等，以便后续维权。