外包公司不愿给补偿违法吗

外包公司不愿给补偿可能违法,需具体分析。依据《劳动合同法》,违法辞退需二倍赔偿,但员工重大过错除外。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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外包公司不给补偿,可协商、仲裁或诉讼解决。建议先与外包公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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外包公司不给补偿怎么办?1. 协商:首先尝试与外包公司沟通,明确补偿要求,寻求和解。2. 仲裁:协商无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交相关证据。3. 诉讼:若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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