微信支付在某些情况下确实会要求上传身份证。分析：根据《反洗钱法》及相关规定，支付机构需进行客户身份识别。当用户交易达到一定额度或触发风险监控时，微信支付可能要求上传身份证以核实用户身份，防止洗钱等违法行.

右肱骨髁上骨折手术费用因治疗情况而异。依据法律规定，赔偿需根据实际治疗花费及误工时间确定。《民法典》等相关法律支持此原则。不及时处理可能导致费用增加、赔偿困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

您应找用人单位或自行申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需申请工伤认定，若未处理，您可在一年内自行申请。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

临时身份证可以用来补办丢失的卡。分析：根据《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》，临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力，在有效期内，其法律效力与正式身份证相同。因此，如果您的银行卡、会员卡等丢失，.

定金可退但需视情况，建议协商或诉讼。《合同法》规定，给付定金一方不履行约定债务，无权要求返还。若商家拒退且涉嫌违法，可报警处理。不及时处理，可能导致定金损失及后续法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您可能关心报警后能否确保追回损失。虽然报警是处理诈骗行为的重要步骤，但根据《中华人民共和国刑法》的相关规定（如第二百六十六条关于诈骗罪的处罚规定），即使诈骗者受到法律制裁，您的损失也不一定能立即或全额追.

上月工资15号发放合法，依据《劳动法》规定，工资发放形式由劳动合同约定。不及时发放可能影响劳动者生活，甚至构成违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资15号.

物品被屋顶掉落物砸碎，可报物业解决并申请赔偿。根据《物业管理条例》，物业应负责公共区域维护，屋顶掉落物造成损失，物业可使用公共维修基金赔偿。若不及时处理，可能导致居民财产损失无法得到补偿，甚至引发法律纠.

在甲醛严重环境上班违法，公司需改善。依据《劳动法》，用人单位必须提供安全卫生条件。长期暴露可能导致严重健康问题，甚至患职业病。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

拘留15天后仍需赔偿车玻璃损失。依据《中华人民共和国刑法》，故意毁坏财物需赔偿损失，拘留不影响民事赔偿责任。不及时赔偿可能面临法律诉讼，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

担保资格审查是银行对担保人能力的评估。依据《担保法》等，银行需审查保证人资格和能力，确保贷款安全。若不及时处理，可能导致贷款风险增加，影响银行资产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

老师大量罚写作业属变相体罚，违法。依据《未成年人保护法》，老师不得恶意处罚学生。长期体罚会影响学生身心健康，应及时制止。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

乙方未签字的租房合同无效。依据《合同法》相关规定，租房合同需双方签字或盖章才生效，未签字则合同不成立，不具法律效力。若合同未签字却履行，出现纠纷时难以维权，可能造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

信用卡逾期一般不会坐牢，但需避免信用卡诈骗行为。《刑法》规定，信用卡诈骗数额较大需承担刑事责任。若不及时处理，逾期严重且涉及诈骗，可能面临牢狱之灾及罚金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

集体土地使用证面积差异可能源于登记错误。依据《土地管理法》，土地确权登记应准确无误。面积差异可能导致权益受损，如征地补偿不公等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

强制执行时间无固定，需视具体情况而定。依据《民事诉讼法》，案件需经审理、判决生效，逾期不执行才能申请强制执行，否则可能影响债权人权益实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

您可以向兼职机构询问扣工资理由，理由不成立可投诉或起诉。根据《劳动法》，用人单位应按时足额支付工资，扣工资需有合理依据。若无故被扣，可能影响您的合法权益及经济生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

孩子在学校被打，赔偿责任需依法确定。依据《民法典》等，赔偿应按损失或获利来定，协商不成可诉诸法院。不及时处理可能导致孩子心理创伤加深，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

应尽快与招聘方沟通更正名字事宜。从法律角度看，姓名是确认个人身份的重要信息，招聘表与身份证名字不符可能导致后续入职、合同签订等问题。若招聘方拒绝更正或引发纠纷，表明问题较严重，需及时寻求律师帮助。分析说.

是否可领失业保险金需视具体情况而定。分析：失业保险金的领取需满足一定条件，包括非自愿失业、已缴纳失业保险费满一定期限等。你在第二个公司仅工作两月被辞退，若此前五年社保包含失业保险且符合其他条件，可能仍有.